La nostra filosofia

Affinché la nostra vita abbia successo, abbiamo bisogno di una comunità. Nelle famiglie, nelle aziende, nelle organizzazioni e nei Paesi. Nessuno può essere felice da solo. Ma la comunità ha bisogno di incontri. Non un incontro fugace: un vero dialogo da tu a tu.

Am Spiegeln è una casa dove le persone possono incontrare se stesse e gli altri senza pregiudizi. Una casa in cui le persone possono entrare consapevolmente in relazione con tutto ciò che ci circonda e così plasmare il mondo insieme. Una casa in cui noi, insieme alla nostra città e alla nostra società, possiamo esplorare come potrebbe essere il prossimo passo verso il futuro e quindi cambiare il mondo insieme. Questo è l’obiettivo della nostra casa e delle nostre azioni: l’incontro.

Per questo motivo, nella nostra gestione aziendale, adottiamo le linee guida per le imprese dell’initiativa Economia di Comunione.

• Per noi la comunità è il valore fondamentale che caratterizza il lavoro di squadra a tutti i livelli. Prestiamo particolare attenzione alla qualità delle relazioni tra tutte le persone coinvolte.
• Ci impegniamo a costruire e ampliare relazioni professionali buone e aperte con i nostri clienti e fornitori. Per noi è importante contribuire al benessere della società nel 23° distretto e oltre.
• Offriamo ai nostri dipendenti l’opportunità di uno sviluppo professionale e personale. Cerchiamo di sfruttare le difficoltà e i disagi della vita lavorativa quotidiana come opportunità per crescere e maturare sia insieme che come individui.
• Le feste aziendali sono per noi importanti per coltivare i rapporti reciproci, anche nella vita lavorativa normale (compleanni, addii, ecc.). In questo modo, rafforziamo i rapporti reciproci e allo stesso tempo promuoviamo l’identificazione con la comunità aziendale.
• Il design accattivante e armonioso dell’edificio è per noi un grande valore. Igiene, pulizia e ordine sono al servizio del benessere di dipendenti, clienti e fornitori.
• Promuoviamo un clima di fiducia e sostegno reciproco tra tutti i dipendenti. Tutti i nostri dipendenti utilizzano il proprio talento, le proprie idee e le proprie capacità a beneficio di tutti. Chiunque abbia partecipato a un programma di formazione condivide con gli altri le conoscenze appena acquisite.
• Lavoriamo costantemente per creare un clima di comunicazione aperto e onesto che promuova lo scambio di idee e informazioni in tutte le aree di responsabilità. La comunità ha bisogno di comunicazione.

La nostra casa è uno dei tanti centri di incontro del Movimento dei Focolari nel mondo.